peppermind is a diverse and inclusive eco-system. We foster life long learning and believe that everyone can make a difference in life.

We are seasoned consultants, coaches, and facilitators, with a blend of complementary expertise, who all want to have a positive impact on the world of work. We are multi-lingual, multi-cultural, multi-national and we work across borders.

Our common values are trust, transparency, growth mindset, empowerment, sharing, and inter-connectedness.

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peppermind themselves are a Celemi Solution Provider

Since 1984, Celemi has been at the forefront of developing business simulations, and to date, over 5 million participants from 70 countries have benefitted from their learning solutions. Diane Van den Berge, CEO of peppermind AG, has been affiliated with Celemi since 1990, serving as a Certified Facilitator and Master Facilitator in many of their business simulations.

Together with other experienced business leaders and coaches, Diane has co-created learning programs that focus on leadership and collaboration, addressing the crucial behavioral component required for accelerated and sustainable transformations. These programs complement the existing suite of Celemi’s learning solutions.

Discover our rich blend of expertise

We facilitate in the following languages:

Diane Van den Berge

peppermind

Ich glaube fest daran, dass eine fürsorglichere Wirtschaft aus der Kombination von Geschäftssinn und persönlichem Bewusstsein entstehen wird, durch Menschen, die ihrem Herzen folgen, die das große Ganze verstehen und den Mut haben, es zu tun. peppermind ermöglicht es mir, diesen Traum zu verfolgen und ihn gemeinsam mit meinen Kollegen und unseren Kunden zu leben.

DE, EN, FR, NL

Dr Evelyn Miller

systemcoaching

Peppermind unterstützt Sie und Ihre Teams wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln, selbst in bewegten Zeiten. Wir stellen Ihnen systemische Methoden zur Verfügung, die in der täglichen Praxis leicht anwendbar sind. Team muster erkennen und eine lösungs-orientierte Kommunikation gemeinsam aufbauen - sind meine bevorzugten Ansätzen.

DE, EN, ES

Bernhard Sterchi

Palladio Trusted Advisers

Wenn alle ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung und Handlungsfähigkeit haben, entfaltet sich das menschliche Potenzial einer Gruppe in vollem Umfang. Ich glaube, dass viele Organisationen die Tür zu dieser Opportunität nur einen winzigen Spalt geöffnet haben. greytogreen ist meine Lieblingsmethode, um das zu ändern.

DE, EN, FR, IT

Michael Schwarz

step 5

peppermind inspiriert und motiviert mich, und ich fühle ich mit allen Menschen im Netzwerk sehr verbunden. Durch den Einsatz der Lernlösungen kann ich meine Kunden in ihrer Transformation wirkungsvoller und mit einer viel größeren Reichweite unterstützen.

DE, EN

Sabine Echterhoff

Mich begeistert greytogreen aus dem peppermind Portfolio! Die Teilnehmer erleben, warum und wie sie auf Veränderungen reagieren und sie verstehen, wie sie in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben. Der Workshop geht an keinem Teilnehmer spurlos vorbei!

DE, EN, FR

Daniel-Kaul

Daniel Kaul

Natucate

The peppermind programs supported our employees to develop constructive and creative solutions for challenging situations in our team. Together we created a trustful and solution-oriented communication. With the help of the peppermind network, I will from now on be able to support our customers to create similar value for them.

DE, EN

Christoph Mahr

step 5

peppermind hilft Menschen automatisierte Prozesse des menschlichen Gehirns besser zu verstehen und Ihnen ggf. mit Bewusstsein und aktivem Handeln zu begegnen. Das erleichert in belastenden Situation raus aus der Opferrolle zu kommen und den eigenen Einflussbereich zu erkennen und vergrössern.

DE, EN

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